door Maartje Briedé | sep 27, 2022 | Maartje Briede
door Maartje Briedé | sep 27, 2022 | Arbeidsongeschiktheid, Ziekte, Arbeidsrecht, Opzegverboden, UWV, Ontslagaanvraag, , Opzegging, In deze zaak gaat het om de vraag hoe ver het opzegverbod tijdens ziekte reikt in een procedure waarin de werkgever de werknemer...
door Maartje Briedé | sep 27, 2022 | Arbeidsongeschiktheid, Arbeidsrecht, Onderzoeksplicht werkgever, Ontslag nemen, Ontslagbrief, Opzegging, Wilsvertrouwensleer
Interview uitspraak over onderzoeksplicht werkgever als de werknemer opzegt. (HR 21 november 2021, ECLI:NL:2021:1669) Werknemer is sinds 2005 in dienst geweest als APK-keurmeester. Sinds 2011 is werknemer met psychische klachten arbeidsongeschikt. Werknemer heeft zijn...
